Altezza Travel станува сертифицирана B Corp компанија

Во јули 2025 година, Altezza Travel стана сертифицирана B Corp компанија. Оваа сертификација е доверлив, независен знак дека нашата компанија вложува вистински напор во поддршка на вработените, заштита на животната средина и придонес кон регионот во кој работиме.

Процесот е долг и бара многу. Подготовката обично трае околу 3 години, а пријавата и проверката може да потраат уште до 6 месеци. Повеќето компании не ја минуваат ни првата фаза: 9 од 10 се откажуваат по почетната проценка. Дури и меѓу оние што продолжуваат, повеќе од половина не го достигнуваат минималниот резултат.

За споредба, од 2006 година околу 300.000 компании го започнале процесот. Нешто повеќе од 10.000 навистина добиле B Corp статус.

Затоа ова го гледаме како една од нашите најважни пресвртници во 2025 година. Од почеток до крај, тоа беше заедничка работа на целиот тим: нашите сметководители собираа потврди за донации за проекти за заштита на дивиот свет. HR ги прегледуваше евиденциите за плати и волонтерските активности. Менаџерите подготвија детални извештаи за B Lab, непрофитната организација што ја надгледува сертификацијата. Вкупно вложивме повеќе од 1.000 часа работа за да го завршиме процесот.

Пред Altezza Travel, само 5 компании во Танзанија имаа добиено B Corp сертификација. Ние сме шестата, првата од Моши и првата меѓу локалните туроператори. Се надеваме дека и други компании од Килиманџаро ќе го следат нашиот пример. За туризмот да има навистина позитивно влијание, целата индустрија треба да работи заедно.

Што е B Corp сертификација?

Денес многу бизниси водат блогови за тоа како се грижат за животната средина. Некои компании ги преувеличуваат своите напори. Ги надувуваат бројките за донации или засадуваат неколку дрвја, прават фотографии, а потоа ги користат истите слики за да промовираат „нови“ проекти.

Оваа практика има и име: „зелено перење“.

B Corp сертификацијата проверува дали вредностите и постапките на една компанија се реални. Таа потврдува дека се доследни, мерливи и усогласени со меѓународните стандарди за општествена одговорност.

Со други зборови, вработените во овие компании работат во безбедни услови, а делувањето на компанијата не само што не ѝ штети на природата, туку помага и во нејзино обновување.

На пример, еднократна донација не е доволна. За да добие поени за сертификација, компанијата мора секоја година да донира најмалку 0,5% од својот годишен приход. Не е доволно ни платите да се исплаќаат навреме – тие мора да бидат усогласени со реалните трошоци за живот во земјата.

Токму затоа веруваме дека B Corp сертификацијата е доверлива. Меѓу познатите B Corp компании се Patagonia, Kickstarter, Ben & Jerry’s и Coursera. Движењето доби признание и од личности како Leonardo DiCaprio, Angelina Jolie, поранешните претседатели на САД Al Gore и Bill Clinton, нобеловецот за економија Robert Shiller, како и деловни лидери како Richard Branson од Virgin и Paul Polman од Unilever.

Како функционира сертификацијата?

Процесот на B Corp сертификација има 2 главни фази: прелиминарна проценка и целосна проверка на практиките на компанијата.

Прелиминарна проценка

Во оваа фаза, компанијата пополнува онлајн прашалник. Прашањата се групирани во 5 категории, секоја со 10 до 50 прашања. Заедно, тие се фокусираат на клучните теми во секоја област:

Управување – Дали компанијата ги зема предвид интересите на вработените и локалните заедници при носење одлуки? Како овие одлуки влијаат врз животната средина?

Работници – Како компанијата се однесува кон своите вработени?

Животна средина – Какво влијание има работата на компанијата врз природата?

Заедница – Како компанијата придонесува за регионот во кој работи?

Клиенти – Дали компанијата го прави светот побезбеден и подобар за своите клиенти?

Откако формуларот ќе биде пополнет, компанијата добива прелиминарен резултат. За да продолжи понатаму, мора да освои најмалку 80 од 200 поени

Проверка

Ако прелиминарниот резултат е над 80 поени, компанијата може да побара проверка. B Lab назначува ревизор што ги прегледува доказите за секое наведено тврдење.

На пример, ако компанијата пријави дека секоја година донира $50.000 во добротворни организации, мора да достави писма од тие организации со потврда за донациите. Истото важи и за податоците за вработените – B Lab ги проверува евиденциите за плати и ги споредува платите со стандардите за животна плата во земјата.

Ако проверката е успешна, компанијата плаќа членарина и добива право да го користи логото B Corp.

Според B Lab, повеќето компании што аплицираат при првата проценка добиваат околу 50 поени. Достигнувањето на потребното ниво обично трае неколку години.

Помалку од 1% од сертифицираните компании имаат резултат над 150 поени. Највисокиот резултат досега е 168,6, освоен од Y.O.U Underwear, мал производител на долна облека од Oxford. Patagonia, познатата компанија за опрема за активности на отворено, следи со 166 поени.

Резултатите на Altezza Travel

За Altezza Travel, процесот на сертификација траеше 5 месеци. Го пополнивме прашалникот и аплициравме во февруари 2024 година. По неколку месеци проверка, резултатот го добивме на крајот на јули 2025 година: Altezza Travel освои 87,7 поени. Ова е силен резултат за прва сертификација, особено за компанија со седиште во Африка.

Некои критериуми што им носат дополнителни поени на компаниите во Европа или САД не ни се достапни. Но повисокиот резултат не е нашата главна цел. За нас е важно да создадеме што е можно поголемо позитивно влијание и да поттикнеме повеќе танзаниски компании да се приклучат на B Corp движењето.

Нашиот тим верува дека овој пристап ќе ни помогне да влеземе во најдобрите 1% од сертифицираните компании по нашата ресертификација во 2028 година.

Овој пат успеавме благодарение на следниве иницијативи. 

Грижа за вработените

Платите во Altezza Travel во просек се 2,5 пати повисоки од стандардот во индустријата. Платите на локалните менаџери се споредливи со платите во Источна Европа.

Неквалификуваните работници без познавање англиски – како градинари и општи работници – заработуваат 3 до 4 пати повеќе отколку што би заработувале на фарма.

Сите плати се целосно формализирани и оданочени. За секој вработен плаќаме задолжителни придонеси во националните осигурителни фондови, околу 30% од вкупниот фонд за плати. Овие придонеси обезбедуваат пензија и државен надомест во случај на инвалидитет, покрај поддршката од компанијата.

Отвораме банкарски сметки за сите вработени. Во рурална Танзанија тоа сè уште не е вообичаено.

Имаме и породилно отсуство за татковци. Според трудовото законодавство во Танзанија, новите татковци имаат право на 3 слободни дена. Ние го продолживме тоа на 2 недели.

Го покриваме и образованието на децата чии родители работеле со нас, а потоа починале. Altezza Travel е голема компанија и во текот на 11 години, за жал, изгубивме неколку колеги – некои за време на КОВИД пандемијата, други поради старост. Никој не починал на работното место, но во секој случај ја преземаме одговорноста за образованието на нивните деца.

Медицинската поддршка е исто така дел од нашата политика. Јавното здравствено осигурување во Танзанија не ги покрива сите услуги. Кога на нашите вработени или на членови на нивните семејства им е потребна итна грижа, директно ги покриваме болничките сметки.

Вработуваме и службеничка за одржливост што ги следи работните услови, независно од HR. Нејзината главна мерка за успех е колку задоволни се вработените што работат во Altezza Travel. Преку неформални разговори со персоналот и набљудување на секојдневната работа, таа ни помага да препознаеме проблеми што инаку би останале незабележани.

Работа со добавувачи

Работиме само со одговорни партнери

Сите наши добавувачи ги споделуваат вредностите на Altezza Travel: се грижат за своите вработени и ја штитат природата. Секој добавувач потпишува изјава дека се согласува со основните принципи за работа со нас. За да се увериме дека овие обврски се реални, 2 пати годишно ги посетуваме нивните канцеларии и разговараме директно со нивниот персонал.

Постојат 2 категории добавувачи со кои никогаш нема да работиме:

– Хотели што држат диви животни на својот имот, претставувајќи се како центри за рехабилитација. Во Танзанија, некои популарни хотели дозволуваат зебри, антилопи, па дури и младенчиња лавови слободно да се движат на нивниот имот. Тоа не се спасени животни. Биле фатени како млади во дивината и донесени во хотелите под изговор дека се рехабилитираат. Со текот на времето ги губат природните инстинкти и им дозволуваат на луѓето да ги галат и да се фотографираат со нив. Таквите практики привлекуваат многу туристи, но ние силно им се спротивставуваме.

Дивите животни припаѓаат во саваната. Навистина болни или повредени животни треба да се лекуваат во официјални центри за рехабилитација. Нашата компанија финансира рехабилитација на неколку сирачиња слонови, лавови и еден леопард. За нив се грижат во објекти на TAWIRI, затворени за посетители. Откако ќе закрепнат и ќе можат самостојно да преживеат, ќе бидат вратени во дивината.

– Добавувачи чии сопственици се вклучени во ловечкиот бизнис. Altezza Travel е цврсто против ловот. Убивањето животни нема никаква врска со спорт. Во Источна Африка, трофејниот лов е профитабилна индустрија, со такси што почнуваат од $30.000. Некои сопственици на бизниси се вклучуваат поради заработката.

Ако дознаеме дека сопственик на добавувач учествува во лов, веднаш го прекинуваме партнерството.

Поддршка за развојот на нашите партнери

Добавувачите што ги споделуваат нашите вредности добиваат повеќе работа од Altezza Travel. На пример, ако 2 хотели имаат исто ниво на услуга, ќе го избереме оној што подобро се однесува кон своите вработени и кон дивиот свет, дури и ако не е поевтина опција.

Нашата поддршка не завршува со продажбата. Врз основа на резултатите од социјалните проекти на Altezza Travel, создадовме водич што им помага на партнерите брзо да воведат одговорни практики на управување, да ја подобрат грижата за вработените и да ги заштитат животните.

Заштита на дивиот свет и обнова на екосистемите

Заштита на дивиот свет и обнова на екосистемите

Нашите главни проекти за заштита на дивиот свет и екосистемите вклучуваат:

Serengeti De-Snaring Project. Од 2019 година, Altezza Travel го спонзорира Serengeti De-Snaring Project. Оваа иницијатива, предводена од Frankfurt Zoological Society, ги отстранува жичените стапици од Националниот парк Серенгети. Повеќе детали.

Заштита на загрозени птици во шумата Амани. Сечењето шуми во шумата Амани, во западна Танзанија, доведува редок вид птица до ризик од исчезнување. Во 2024 година, дадовме грант на тимот на Nature Tanzania, кој разви план за запирање на сечата, поддршка на локалните земјоделци и зачувување на видот. Повеќе детали.

Противпожарна опрема за Националниот парк Килиманџаро. Во 2020 и 2022 година, шумски пожари на Килиманџаро уништија илјадници дрвја. Повеќе од 200 наши носачи и водичи се приклучија во гаснењето. Тоа искуство ни покажа нешто важно: ризикот од пожар не може да се отстрани, но времето на реакција може да се подобри.

За да го овозможиме тоа, ја финансиравме поставувањето противпожарни контејнери на почетокот на секоја рута за искачување. Вкупно има 6 контејнери. Секој е опремен за 100 луѓе – со лопати, моторни пили, кофи и други неопходни алати.

Сега до 600 луѓе можат да се опремат и да тргнат на гаснење пожар за помалку од 2 часа.  Повеќе детали.

Обнова на шумите. Од 2022 година, Altezza Travel сади дрвја во областа Рундугаи, во близина на топлите извори Чемка. Нашата цел е да го вратиме екосистемот во состојбата од 1980-тите. Заклучно со јули 2025 година, засадивме повеќе од 10.000 млади дрвја. Повеќе детали.

Проекти за спасување диви животни. Altezza Travel помага во грижата за неколку млади слонови, еден носорог, неколку лавови и еден леопард. Овие животни се под надзор на локалните власти за див свет, а ние ги покриваме трошоците за ветеринарна грижа и храна.

Управување со отпад и одговорно користење вода. Altezza Travel е една од ретките компании во Танзанија што го сортира отпадот во неколку категории: пластика, хартија, стакло и органски материјал. Сè што може да се рециклира се испраќа во сертифицирани центри. На пример, стаклото го носиме во Shanga Social Center, каде Танзанци со попреченост го претвораат во накит и садови.

Во нашиот Aishi Hotel поставивме современ систем за филтрација на вода, со кој водата од бунар станува безбедна за пиење. Така престанавме да купуваме флаширана вода и ја намаливме вкупната употреба на пластика за 80%.

За други иницијативи на Altezza Travel можете да прочитате на нашиот блог.

Што следува

Ќе продолжиме да се грижиме за нашиот тим и да поддржуваме проекти што го штитат дивиот свет и екосистемите на Африка. Како што расте популарноста на Танзанија, растат и нашите можности. Новости за новите проекти ќе објавуваме на нашиот блог и на социјалните мрежи.

На крајот на 2025 година ќе го објавиме нашиот прв отворен годишен извештај.

Што можете да направите Вие

Планетата е наш заеднички дом. Компаниите во B Corp движењето работат таа да биде позелена, почиста и поправедна. Следниот пат кога ќе купувате нешто, обидете се да изберете производител со B Corp сертификација. Ако планирате патување, побарајте го логото B Corp на веб-страницата на компанијата.

А ако размислувате за посета на Танзанија – јавете ни се во Altezza Travel.

Сакате да дознаете повеќе за патувања во Танзанија?

Стапете во контакт со нашиот тим. Ги познаваме најважните дестинации низ Танзанија, а нашите советници за патувања со база кај Килиманџаро се подготвени да споделат практични совети и да Ви помогнат да го испланирате Вашето патување.

Повеќе интересни статии