Експедиции на Килиманџаро само за жени со Altezza Travel

Долго време високогорските експедиции се поврзуваа исклучиво со машка сила и издржливост. Но тоа сфаќање остана во минатото: денес жените не само што ги искачуваат највисоките планини на планетата, туку им помагаат и на други да го направат тоа, работејќи како професионални носачи и водичи. Килиманџаро, највисоката планина во Африка со 5.895 метри надморска височина, денес е пример како се бришат родовите граници во професија што традиционално се сметала за „машка“.

Жените на Килиманџаро: контекст

Првата жена што го искачила Килиманџаро го направила тоа во 1927 година. Тогаш 22-годишната Австралијка Шила Мекдоналд станала првата жена што стигнала до врвот Ухуру, највисоката точка на планината. Во тоа време врвот се уште го носел името на германскиот цар Вилхелм II. Нејзиното искачување предизвикало големо внимание: тогаш широко се верувало дека вакви физички предизвици се можни само за мажи.

Оттогаш бројот на жени што го искачуваат „покривот на Африка“ постојано расте. До средината на 20 век тие веќе учествувале во бројни експедиции, а во 21 век станале составен дел од високогорскиот туризам.

Но приказната е поинаква кога станува збор за вклучување на жените во планинските тимови за поддршка. Според Equality in Tourism, организација што се залага за родова еднаквост во индустријата, првите жени носачи се појавиле на планината во 1995 година. Во тоа време, сепак, станувало збор за изолирани случаи.

Денес ситуацијата е променета. Жените се присутни не само како готвачи или персонал за поддршка, туку и како професионални водичи одговорни за удобноста и безбедноста на планинарите.

Зошто жените избираат работа на планина?

„За многу жени во Танзанија, работата на Килиманџаро е можност да изградат кариера и да ги издржуваат своите семејства. Ова е особено важно поради големиот број самохрани мајки во земјата, постојаната родова нееднаквост и нарушените општествени норми. Мажите често остануваат невработени или едноставно одбиваат да прифатат работа. Жените се принудени да ја преземат одговорноста. Во споредба со исцрпувачката работа на фарма или слабо платените работни места во градовите, професијата носач или водич е многу поперспективна и поисплатлива“, објаснува Дмитриј, раководител на одделот за искачувања во Altezza Travel.

Одговорните туроператори што се членови на KPAP исплаќаат плати неколкукратно повисоки од надниците на плантажите. Покрај тоа, работата на планина носи уште една предност – бакшиш.

Покрај финансискиот дел, постои и психолошка страна. Жена што работи како носач или водич станува пример за другите: ги руши стереотипите и отвора нови професионални патишта.

Како се формира женски тим за поддршка

И покрај традиционалното уверување дека работата како водич или носач е претешка за жени, објективни ограничувања нема. Потребни се само физичка издржливост и подготвеност за работа во сурови временски услови.

На Килиманџаро кариерата се гради чекор по чекор. Новата членка најпрво работи како носач, најмалку 1 година. За тоа време таа не само што ја проверува сопствената сила и издржливост, туку ги учи и особеностите на работата во тим за поддршка. Потоа може да помине обука и да се обиде како помошник-водич. Во оваа улога помага при поставување на кампот, комуникација со планинарите и следење на нивната безбедност. По неколку години како асистент, може да поднесе барање за работа како водич.

Нов формат на Килиманџаро: експедиции само за жени со Altezza Travel

Според Дмитриј, идејата за организирање експедиции само за жени се појавила природно, бидејќи околу 50 жени веќе работат во планинските тимови на Altezza Travel. Во еден момент станало јасно дека е време за формат во кој секоја учесничка – од планинарките до водичите и носачите – ќе биде жена. Така, оние што се двоумат да се приклучат на мешани групи добиваат можност да се искачуваат во средина каде што се чувствуваат целосно безбедно и удобно.

Women-Only Climbs не се вештачки одговор на глобален тренд. За Altezza Travel, ова е суштинска иницијатива што истовремено одговара на неколку важни цели.

• Удобност и безбедност. Овие експедиции им помагаат на некои жени да се чувствуваат посигурно. За многумина, главната пречка за обид за искачување на Килиманџаро е психолошка, а не физичка. Во тим составен само од жени, учесничките можат целосно да се сосредоточат на искачувањето.
• Поддршка за локалната заедница. Секоја експедиција за жени создава потреба од квалификуван женски персонал – жени водичи, жени носачи, готвачки и асистентки. Тоа не само што отвора нови работни места, туку носи и реални можности за професионален развој.
• Придонес кон родовата еднаквост. Форматот Women-Only Climbs покажува дека женските тимови во ништо не заостануваат зад машките – ниту во подготовката, ниту во квалитетот на услугата. Присуството на жени во клучни улоги ги охрабрува другите да учествуваат во високогорски експедиции и да градат кариера во туристичката индустрија.

Од организациски аспект, нема компромиси. Сите експедиции ги следат истите стандарди за безбедност, исхрана, аклиматизација и логистика. Единствената разлика е средината составена само од жени, со атмосфера на поддршка и удобност за сите учеснички.

Сакате да дознаете повеќе за патувања во Танзанија?

Стапете во контакт со нашиот тим. Ги познаваме најважните дестинации низ Танзанија, а нашите советници за патувања со база кај Килиманџаро се подготвени да споделат практични совети и да Ви помогнат да го испланирате Вашето патување.

Повеќе интересни статии